03.06.2025

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit erzielte 2024 Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft von 4,75 Milliarden Euro. Zu dem Wachstum von 3,9 Prozent trugen alle drei Geschäftsfelder Kranken-, Lebens- sowie Sach- und Unfallversicherung bei. Die Ertragslage der Unternehmensgruppe mit den Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer blieb stabil.

Stabilität und Unabhängigkeit als Eckpfeiler

Gemeinsame Strategie der Verbundunternehmen ist es, mit Ertrag und aus eigener Kraft zu wachsen. „Diese strategische Ausrichtung hat sich auch 2024 bewährt“, sagt Dr. Gerhard Schmitz, seit August 2024 Vorstandsvorsitzender im Verbund. „Langfristige Stabilität und Unabhängigkeit sind unverändert die Eckpfeiler unseres Handelns. So steht unser Verbund nach wie vor für Solidität und Sicherheit – Faktoren, die unsere Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter gerade in Krisenzeiten besonders schätzen.“

In schwierigem Umfeld robust

Auch im Umfeld der anhaltenden wirtschaftlichen Stagnation in Deutschland zeigt sich der Continentale Versicherungsverbund robust. Aus dem Kapitalanlagenbestand in Höhe von 27,30 Milliarden Euro zum Jahresende 2024 erwirtschaftete der Konzern ein Kapitalanlageergebnis von 686 Millionen Euro. Dies entspricht einer Steigerung von 7,2 Prozent. Das Bruttoergebnis erhöhte sich um 8,2 Prozent auf 636 Millionen Euro, das Rohergebnis um 18,0 Prozent auf 611 Millionen Euro. Wie üblich fließt hiervon ein wesentlicher Anteil an die Versicherten. Im vergangenen Jahr stellte der Verbund insgesamt 576 Millionen Euro – und damit 94,3 Prozent des Rohergebnisses – unter anderem für Beitragsrückerstattungen und die Beitragsentlastung im Alter zurück. Überdies baute er 2024 sein Eigenkapital um 35 Millionen Euro auf 1,11 Milliarden Euro aus.

Verstärkter Fokus auf Nachhaltigkeit

Als Arbeitgeber legt der Continentale Versicherungsverbund großen Wert auf eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Unternehmensführung. Außerdem beachtet er verstärkt Aspekte der Nachhaltigkeit bei der Produktgestaltung. Auch bei der Kapitalanlage werden zunehmend ESG-Kriterien berücksichtigt (ESG = Environmental, Social, Governance; deutsch: Umwelt, Soziales, Unternehmensführung). Als Anerkennung für ihren zukunftsgerichteten Ansatz erhielt die Continentale im vergangenen Jahr den ESG-Award in der Kategorie „Nachhaltige Lebensversicherung“ von Franke und Bornberg sowie AssCompact.

Weitere Informationen zu dem Thema finden sich auf www.continentale.de/nachhaltigkeit und im Nachhaltigkeitsbericht im Rahmen des Konzern-Geschäftsberichtes.

Einzug in den Continentale Campus

Darüber hinaus spielt Nachhaltigkeit eine bedeutende Rolle beim Neubau der Continentale am Direktionsstandort in Dortmund, den rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Januar 2025 bezogen. Mit Photovoltaikanlagen, Dachbegrünung, einer Geothermie-Anlage zum klimaschonenden Heizen, 160 E-Ladesäulen und vielen weiteren Aspekten erfüllt das Gebäudeensemble die neuesten Umweltstandards. Dafür soll der Continentale Campus die Gold-Zertifizierung der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) erhalten.

Starkes Neugeschäft in der Krankenversicherung

Das umsatzstärkste Segment im Verbund ist nach wie vor die Krankenversicherung. Ende 2024 summierten sich die Beitragseinnahmen der Continentale Krankenversicherung auf 1,91 Milliarden Euro. Das entspricht einem Zuwachs im Vergleich zum Vorjahr von 2,5 Prozent. Im Neugeschäft verzeichnete die Gesellschaft einen erheblichen Anstieg. Der Versichertenbestand erhöhte sich insgesamt um 1,4 Prozent auf 1,3 Millionen Personen.

Weiterhin finden die Produkte der Gesellschaft nicht nur bei den Versicherten, sondern auch bei unabhängigen Analysehäusern positiven Anklang. Beispielsweise wurden 2024 der Zahnzusatztarif CEZE und der Vollversicherungstarif PREMIUM im Handelsblatt-Rating jeweils als „sehr gut“ bewertet. In der betrieblichen Krankenversicherung erreichte die Continentale unter anderem im ASCORE-Rating Spitzenplatzierungen.