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Kündigung eines Außendienstmitarbeiters wegen Führerscheinentzugs
Wird ein Arbeitnehmer ausschließlich im Außendienst eingesetzt, rechtfertigt der zwölfmonatige Entzug der Fahrerlaubnis eine personenbedingte Kündigung, wenn die Tätigkeit ohne Fahrzeug nicht erbracht werden kann. Zudem dürfen keine zumutbaren anderen Möglichkeiten für eine Weiterbeschäftigung bestehen.
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